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半导体行业人才紧缺,薪酬涨幅行业第一
对2023年半导体人才薪资结构、发展等进行了全方位总结分析,让我们透过这一报告,一窥半导体行业真实薪资现状。
01 .涨薪率14.9%,领跑全行业
根据2020年与2021年各行业公司调薪情况,薪智统计了15大类行业的涨薪率。
结果显示,八成行业的涨薪率今年不同程度出现下调,总体来看,15大类行业的平均涨薪率为5.9%,而半导体则表现优异,涨薪率达到14.9%,领跑全行业。
注:行业涨薪率,指采集在2021年调薪的公司数据,核算涨薪后相较于岗位上年度同比变化率。
对此,报告分析称,目前,半导体企业的发展成长特征总体呈现为:
1)主业产品持续迭代带来的单价、盈利能力、份额提升;
2)产品类型扩张带来的空间不断提升;
3)业务领域的拓展持续延伸
2021年半导体市场规模超预期增长,全球半导体行业的产值超过5500亿美元,达到历史新高,且根据SEMI组织的统计,2022年的增长预期将达到9.5%,即市场规模有望突破6000亿美元。
在全球半导体材料的需求中,中国位列第二。随着半导体产业的持续增长及不断新建的代工产能,中国半导体市场规模将会持续超越全球的增速。
所以,鉴于国内半导体今年景气度高,国产厂商正迅速崛起,因而行业薪资水平也较为可观。
02 .本科应届生起薪近1万,芯片架构师挣得最多
据统计,在一线城市,不同学历的半导体行业应届毕业生起薪中位数分别如下:
大专:7300元
本科:9600元
硕士:12900元
博士:22100元
各学历段应届毕业生所对应的起薪水平,具体分布如下表所示:
注:10分位指将适用的样本数据从小到大排列后,只有10%的数据小于此数值。反映市场极低水平;
50分位指将适用的样本数据从小到大排列后位置居中的数,又称「中位值」。反映市场的中等水平;
90分位指将适用的样本数据从小到大排列后,90%的数据小于此数值。反映市场的极高端水平。
从城市薪资水平来看,北京半导体行业招聘薪酬以15002元位列全国第一,上海13873元第二,南京13255元紧随上海之后排名第三。
从招聘岗位量来看,深圳半导体人员需求最旺盛,招聘量达到34252个,其次是上海,招聘量为13829,第三为苏州,招聘量为7067个。
在北京、上海、广州、深圳等一线城市,芯片设计类岗位薪酬处于整个半导体行业最高水平,其中,芯片架构工程师薪资最高,年固定薪酬达到31万以上,年总现金收入达到35万以上;
其次是模拟芯片设计师,年固定薪酬和年总现金收入分别为28万元和33.9万元;
再次是射频芯片设计师,其年固定薪酬27.8万,年总现金收入达到33.1万。
纵观半导体行业技术类岗位薪酬数据,一线城市薪资水平普遍能够达到20万及以上,而芯片架构工程师、模拟芯片设计师、射频芯片设计师、薄膜工艺工程师、晶圆产品工程师、光罩制造工程师等对专业技术与经验要求较高的岗位,年收入可达到40万甚至50万以上。
总 结
2021年,国内半导体/集成电路人才需求量达到历史高位,在各行业中位列第四,校招量6.7万个,社招量超过23.6万。与此同时,半导体/集成电路产业链各企业也都采取了10%到30%不等的涨薪幅度。
而2022年,半导体/集成电路行业薪酬涨幅较之前两年有所回落。尽管如此,在全球经济增幅下降、复苏势头减缓的情况下,半导体行业整体薪酬涨幅依然稳健,处于全行业靠前水平。对于相关专业毕业生来说,半导体/集成电路公司仍然是就业较优选项。
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