新闻资讯
400-8325-007
- 广州及深圳人才分析
- 珏佳猎头公司在广州人才引进中的关键作用及案例剖析
- 从供需分化到精准匹配：广州人才现状与猎头行业价值 —— 以珏佳猎头为例
- 2025 年广州猎头行业破局之道：在经济下行中构筑竞争壁垒
- 广州珏佳猎头公司：企业人才战略的卓越伙伴
- 全球化人才战略下的广州猎头新使命
- 聚才湾区，智领未来：广州猎头公司赋能支柱产业人才升级之路
- 2025广州猎头行业助力高科技企业突破困境
- 湾区智核，产才共生：广州珏佳猎头公司赋能“商贸+科技”双枢纽人才战略升级
- 逆势突围：广州猎头公司赋能企业人才战略的破局之道
- 广州猎头收入 国家海外高层次人才引进计划 广州猎头公司 深圳猎头 猎头收入 广东十大猎头公司 杭州高端人才猎头公司 广州专业猎头公司 上海猎头 人才猎头 广州高端猎头公司 高技术制造业人才 广州猎头公司总汇 广州猎头公司服务 珠海十大猎头公司 地产猎头 广州优秀猎头公司 广州猎头前十名 广州有哪些猎头公司 关于猎头行业 储能集成 广州猎头收费情况 省海外高层次人才 猎头助理 广州猎头公司收费 国家海外高层次人才 猎头深圳 海外高层次人才 珠海优秀猎头公司 广州猎头公司电话 珠海猎头公司 广州猎头公司猎头顾问 上海猎头公司 猎头赚钱吗 广州靠谱猎头公司 猎头是什么 广州知名猎头公司 猎头招聘 珠海猎头 高端人才 广州猎头公司猎头 珠海猎头公司收费 猎头企业 珠海专业公司排名 上海猎头公司排名 高层次人才 猎头收费标准 猎头顾问 珠海猎头公司排名 广州公司收费标准 省海外高层次人才引进计划 广州专业泪偷公司 广州猎头排名 猎头怎么样 储能.储能技术 猎头介绍 靠谱猎头公司有哪些 广州猎头公司：珠海猎头公司 广州靠谱猎头公 广州本地猎头公司 广州的猎头公司 储能集成技术 专业猎头 猎头公司广州 广州猎头企业 广州十大猎头公司 上海十大猎头公司 高级人才 猎头薪资 广州高端猎头公司排名 猎头如何 深圳猎头公司 广州有名猎头公司 杭州猎头公司官网 广州比较有名的猎头公司 海外人才 广州猎头公司顾问 广州猎头公司哪家好 广州猎头公司排名 广州猎头机构 猎头工作流程 猎头公司 珠海知名猎头公司 广州猎头
中小企业如何解决高端人才的留存？
发布时间：2022-02-17 13:18:20
作者：admin
点击次数：1482
相信许多中小企业都会遇到这个问题，如何解决高端人才的留存问题。一些大型企业在人才吸引力上依托薪酬、福利及行业影响力，具备比较优势；而对于许多中小企业的“找不到、招不来、留不住”这样的高端人才“三难”问题，如何解决？
面对关键节点的技术难题，中小企业该如何解决呢？可以通过招聘高薪雇佣的方式让高端技术人次为公司服务：企业要付出高昂的财务成本和时间成本，当关键节点问题解决，高端人才经常无用武之地，被束之高阁。规模小。不管是生产规模，还是人员、资产拥有量以及影响力都要小于大企业。这使得大部分的中小企业难以吸引人才。而且中小企业的稳定性差这一特性，对于人才而言，在中小企业发展的风险要高于在大企业。其次是行业分布广，地域性强，需求多样化：中小企业分布在各行各业中，对人才的需求更具多样性和复杂性，往往活动范围不广，地域性强，人员的构成更具有明显的地域性，有时容易形成排外的企业氛围，不利于企业引进新的人才。而且有的企业位于中小城市、城镇，甚至偏僻的地方，很难吸引人才。最后是缺乏良好的企业文化：大多数中小企业不注重企业文化的建设，员工没有共同的价值观念，对企业的认同感不强，离职率高，这也是中小企业难以吸引与留住人才的一个重要原因。希望以上介绍能帮助到大家，若有其他问题可咨询网站客服。
- 在广州企业如何筛选猎头公司呢 2022-07-05
- 广州猎头公司在企业人才招聘过程中起到哪些作用？为什么会受到企业的欢迎？ 2025-03-01
- 人才体系构建体系五步法搞定企业人才管理体系 2023-05-28
- 广州猎头公司教您解决企业员工的留存问题 2022-02-17
- 这些标准决定了猎头对人才的选择 2022-03-07
- 猎头公司如何跨越行业界限，输送顶尖人才 2025-03-11
- 2023年广州猎头公司支柱产业发展引争议 2023-03-07
- 薪资水平看储能行业火爆的概况及人才需求的持续增长 2023-11-08
- 空降高管如何在新公司顺利开展业务 2022-02-17
- 2024年校招实施计划方案 2024-11-21
- 广州猎头公司海外高端人才引进全解析 2025-02-10
- 广州猎头公司面试求职者就跳槽会考核哪些点？ 2022-06-06
