成功案例
400-8325-007
人力资源经理
职位年薪：22万
企业名称：某大型集团公司
主要职责：
1、 负责所服务区域内业务的人才供给招聘工作；
2、负责所服务业务的人才激励工作：绩效管理、评优、晋升等；
3、 负责所服务业务的人才保留工作：融职协助、文化价值观传导、文化活动组织等；
4、负责所服务区域内员工关公关系，入，离，调，转以及日常办公室管理工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，有零售，快消行业经验优先；
2、2年以上人力资源相关工作经验和HRBP 领域经验；
3、具有业务敏感度，富有责任心，具有良好的抗压能力和学习能力；
4、性格开朗，优秀的协调能力、沟通能力和自驱力；
5、熟练使用Word、Excel、PPT等软件办公软件。
职位周期：13天
